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萃青創始人肖蕭:要做百年企業,最重要的是人才建設

2019年10月23日 19:13來源:未知手機版

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夢想,因萃聚而更有力量!如果你有夢想,那么萃青是你圓夢的好地方,肖蕭,或許是最好的引路人!

所有企業家都在思考一個問題:什么是企業的核心競爭力?

80后女企業家、萃青集團董事長肖蕭女士用簡短有力的八個字回答了這個問題——“有人則企,無人則止”。

是的!企業是由人組成的集合體!歸根結底,“人”才是企業的重要核心,傳統靠規模、資源盈利的時代已經遠去,“人才”,是這個時代的剛需。成功的企業,必然能不斷聚集和持續造就高素質的人才。

肖蕭領導下的萃青集團,正符合這兩點!

強大人格魅力,萃聚萬千群英

萃青團隊從2位創始人發展至近萬人規模,離不開肖蕭個人強大的的感召力。

肖蕭始終認為,除了物質需求,萃青伙伴還應該有更高層次的被尊重的需求。因此,她不是在“使用”人才,而是發自內心地尊重人才。她尊重每個人的特點和需求,用真心和他們進行情感上的交融與互動,在生活與工作中都給予幫助,提升他們在萃青的幸福度。也正由于肖蕭獨特的人格魅力,短短幾年,萃青便吸引了一大批忠實擁躉者!大家親切地稱她為“肖姐”、“女神”......

立體式培訓系統,鑄就全方位人才

好的企業,必然能讓人快速成長。萃青便是這樣一個成長舞臺。

肖蕭深受美國著名人力資源管理大師愛德華·E.勞勒三世著作《重塑人才管理》的啟發,她早就意識到:以崗位為基礎的層級式的人才管理手段,早已不適用于新時代。人才管理需要一個敏捷的系統,以便能夠快速響應不斷變化的環境。

因此,她和同為萃青創始人的周瑞甲聯合打造了立體式培訓體系,全方位激發萃青伙伴的內在潛能。

進階式培養——萃青商學院

由實戰經驗豐富的商學院培訓導師打造進階式培訓方案,通過多類型的培訓課程,培養萃青伙伴不同時期所需要的相應能力,突破思維,拓展格局,一路進階!從入門到銷售到招商,每個階段都能游刃有余。

針對新加入萃青的伙伴,萃青將為其開設“微咖特訓營”,幫助他們掌握銷售技巧,快速出貨。

而針對具有一定銷售經驗的伙伴,萃青將為其開設“黑馬特訓營”,幫助他們打開招商思維,解決收入單一的問題。

最后,當萃青伙伴成長到一定階段,萃青將為其開設“總裁特訓營”,最大程度發掘潛能,將他們培養成能夠獨當一面的領導級人才。

多形式培養——萃青游學、公開課等

萃青游學:

去往全球各地開展文化旅游學習活動,學習新商業思維、新裂變方法、新營銷工具,同時促進互相交流,增強團隊凝聚力。

(泰國游學之旅)

萃青公開課:

彩妝線下培訓:

(萃青精英代理培訓峰會)

全方位培養——線下沙龍

“全國巡回線下沙龍”是萃青贏戰線下流量的最新利器,一方面為代理拓展了線上以外的成交通道,另一方面,培養了團隊中每個人的能力。

單兵作戰:從會前邀約到會中執行,各個環節都能獨當一面。

創業明星IP打造:有利于團隊長及個人創業明星IP打造,為代理賦能。

激活潛能:激活領導潛能,帶領團隊良性發展。

陪伴式培養——

前行的路上,總會遇到很多困難,肖蕭除了提供完善的培訓計劃,更經常親自一對一指導,幫助萃青代理解決流量、拉新、成交等問題。

夢想,因萃聚而更有力量!如果你有夢想,那么萃青是你圓夢的好地方,肖蕭,或許是最好的引路人!

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