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2019軌道交通和裝備制造產業人才峰會宣講推薦會在長沙舉行

2019年10月23日 12:27來源:未知手機版

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紅網時刻10月19日訊(記者 盧欣)10月18日下午,2019年中國國際軌道交通和裝備制造產業人才峰會宣講推薦會在長沙舉行。

宣講推介會上,十家單位代表市州、園區、企業分別進行宣講推介,分別是湘潭市委組織部、株洲.中國動力谷(株洲高新區創新創業服務中心)、中國鐵建重工集團有限公司、湖南博爾捷園區管理服務有限責任公司、湖南中智經濟技術合作有限公司、湖南外服人力資源服務有限公司、湖南安博人云科技有限公司、英格瑪服務外包股份有限公司、社寶信息科技(上海)有限公司、北京網聘咨詢有限公司長沙分公司。

其中,為吸引軌道交通與裝備制造產業人才,部分單位祭出了大招,或拿出真金白銀,或介紹在招聘人才方面的經驗優勢。現在,紅網時刻記者為您梳理:

湘潭市委組織部

2018年5月湘潭市出臺了蓮城人才行動計劃,以全省領先的五大人才工程,20條人才新政,1+27的人才配套體系,打造人才發展環境的洼地,努力形成人才聚集的高地,激發各類人才創造力和聰明才智,為湘潭,乃至湖南實施創新引領,開放崛起戰略添增新的動力。

當前湘潭人才政策的用心所在,用情所在,以及優勢所在。歸納起來主要有以下4個方面:

一是力度空前,禮聘人才。從去年以來參照深圳、長沙等地的先進做法,按照ABCD4個類別,制定了高層次人才分類認定辦法,對新引進到企業和市屬科研院所,全職工作的ABC類人才,分別給予500萬元,300萬元,100萬元的獎勵。對做出突出貢獻的A類B類人才給予500萬元一次性獎勵,獎勵力度全省領先。

針對海外高層次人才拋出了橄欖枝。對海外引進,在談新申報入選國家千人計劃,省百人計劃的最高給予100萬元和50萬元獎勵。對出國留學人員來潭回潭創業,給予最高50萬元獎勵。對國內外一流團隊和頂尖人才領銜的重大項目,根據一事一議的方式給予最高100萬元的綜合支持。

二、聚焦產業,培育人才,實施重點人才培育工程,著力培養高層次人才,青年人才,高技能人才,以及重點領域人才。對在潭工作三年以上,經自主培養新申報成為兩院院士等頂尖人才的一次性給予人才500萬元獎勵,并同時給予用人單位100萬元獎勵。

鼓勵人才創新創業,對人才給予創業培訓補貼,一次性開辦費補貼,經營場所租金補貼等。

三是搭建平臺,用好人才,重點推進人才交流合作平臺,創新創業平臺,人才金融服務平臺,引才引智平臺建設,為人才提供大展所能,大施才華的舞臺。

四是優化服務,厚待人才。實施人才服務保障升級工程,健全住房保障,生活配套,稅收優惠,營造尊重人才的氛圍,四大服務體系,進一步完善配套設施,優化創業生態,建立高層次人才持證優待制度,在醫療保健,安家落戶,出入境簽證,配偶安置,子女入學等方面提供便利和優惠,并出臺了相關的實施細則進行保障。

株洲·中國動力谷(株洲高新區創新創業服務中心)

以打造中國動力谷產業創新引領為目標,重點實施六大工程,培育經濟轉型升級新動能:

一是產業創新引領工程,進一步發展3+5產業體系,三大動力產業,以及新能源,新材料,電子信息,生物醫藥,節能環保5個戰略性新興產業。

二是高校科研院校對接工程,引進和培育動力產業領域的兩院院士,國家863首席科學家,千人計劃專家等各類高端人才。

三是央企500強研發創新對接工程,加強與央企500強企業進行項目對接,引進中高端產業項目和總部經濟。

四是國際創新合作工程,進一步設立海外招才引智聯絡和辦事機構,深入推進株洲中國動力谷與美國加州的硅谷,西雅圖、云谷及德國碳纖維谷“四谷聯動”。

五是科技金融深度融合工程,圍繞動力產業發展需求,整合高新區科技銀行、融資擔保、瞪羚免息周轉等政策性金融資源,推動科技金融高效發展。

六是高品質創新創業環境工程,加快新馬片區中小學校,三甲醫院等配套項目建設,進一步強化一站式服務中心功能,引入更多更專業的科技中介服務。

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